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  組職的誕生、成長所繫的中心靈魂,就是人事,人在組織中所扮演的角色越來越重要,人力資源管理也逐漸從輔助性的功能角色轉變為策略性的角色。

  常聽人說做事容易做人難,管理人更難。因此為提高工作效能及員工士氣,訂定合理的各類管理規章以為依循,是人事室重要工作之一。人事業務可謂紛雜多變,主要強調以完善的人力資源管理政策與制度來爭取員工對組職的承諾,秉持熱誠主動的精神,提供全體同仁最佳服務,透過良好的服務品質來增進組織運作機制,潤滑組織運作活力,營造和諧人事環境以凝聚團隊力量,發揮組織最大效能。

  我們更期許未來將朝健全人事行政作業,妥善運用人力資源,以熱誠的心服務每位仁慈人。
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